工作参考|以“三个聚焦”为抓手提升党校办学水平

工作参考|以“三个聚焦”为抓手提升党校办学水平

作者：刘斌    来源：学习时报

内蒙古自治区乌兰察布市四子王旗委党校努力践行党校初心，把质量立校作为党校工作的重要遵循，以“三个聚焦”为抓手，在提升党校教学科研质量上下功夫，为培养高素质专业化的干部队伍贡献党校力量。

　　聚焦为党育才，打造“红色熔炉”。坚持党校姓党，充分发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。一是强化理论教育。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教学的中心内容和首要任务，采取专家讲学、讲师领学、学员研学等方式，举办专题培训班16期，培训轮训3000余名学员，使党员干部进一步夯实了理论基础，提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化党性教育。深入挖掘红色资源，将“人民楷模”都贵玛展厅、希敏高勒文化园等爱国主义教育基地作为干部教育培训现场教学点，通过“讲授+观摩”“案例+研讨”“分享+互动”的教学形式，不断提升党性教育教学的吸引力和感染力。三是强化能力提升。结合行业部门特点、干部培训需求，建立“党校+部门”联动机制，按照班次共谋、课程共设、学员共管的方式，有效提升干部专业化能力。

　　聚焦为党献策，打造“红色智库”。坚持问题导向，充分发挥党校在党委政府科学决策中的“思想库”作用。一是围绕中心，服务大局。聚焦铸牢中华民族共同体意识主线，围绕全面推进乡村振兴和推动全旗“五个百亿级产业集群”建设等目标任务，组织党校教师深入开展调查研究16次，形成调研报告5篇，为党委政府谋划推动发展提供有益借鉴。二是加强交流，取长补短。实施与周边旗县党校“擂台比武”活动，围绕党校科研工作完成情况、智库建设的亮点和创新性举措等，亮成绩、摆问题、说打算，营造出比拼赶超的浓厚氛围。三是知行合一，注重实效。建立重大决策智库参与机制，搭建咨政供需平台，增强智库研究成果的针对性、前瞻性和时效性。建立与旗直部门、苏木乡镇的常态化协作交流关系，整合学科资源，提升咨政能力。

　　聚焦从严治校，打造“红色阵地”。坚持把从严治校的要求贯彻到党校工作全过程各方面。一是强化制度建设。实行干部职工“积分制”管理，建立教学积分、科研积分、咨政积分和扣分事项“四张清单”，将积分情况与年度考核、评先评优、职业发展、职称评聘相挂钩，充分调动党校干部职工干事创业热情。二是严格教学管理。建立教师授课、教学新专题试讲评审准入等教学管理制度，确保教学专题的政治性、规范性、科学性。对违反政治纪律和政治规矩的课程实行“一票否决”。三是加强学员管理。注重选优配强班主任，联合组织、纪检部门成立学风督导组，明确派出单位带队领导职责，织密党校、组织部门、学员派出单位“三方”管理网络。实行“一人一档”制度，从日常考勤、课堂发言、实践表现等方面对学员进行考核，并把考核结果作为学员学习和结业的主要依据，记入学员档案。

　　  （作者单位：内蒙古自治区乌兰察布市四子王旗委组织部）